MEILLÄ EI HÄJYYLLÄ!

 Ohjeistus häirinnän ja epäasiallisen käytöksen varalta/ Ilmajoen Musiikkijuhlat
 
Ilmajoen Musiikkijuhlat on turvallinen yhteisö, jossa ketään ei syrjitä tai häiritä.
Meillä on nollatoleranssi rasismin, kiusaamisen tai väkivallan suhteen.
 
Festivaalijärjestäjänä Ilmajoen Musiikkijuhlat sitoutuu puuttumaan havaittuun epäasialliseen käytökseen viipymättä, eri osapuolia kuullen. Epäasiallinen käytös on häirintää tai hyvän tavan vastaista toimintaa.
 
Esimerkkejä epäasiallisesta käytöksestä:
-toisen työpanoksen tai henkilökohtaisten ominaisuuksien kommentointi loukkaavalla tavalla
-työyhteisön ulkopuolelle jättäminen
-väärien tai loukkaavien kommenttien esittäminen
- asiaton koskettelu tai uhkailu
-rasistiset kommentit
-toisen henkilön uskonnollista vakaumusta tai seksuaali-identiteettiä koskevat epäasialliset kommentit
-huutaminen ja raivoaminen
-päihteiden käyttö työaikana
 
Vastuu ilmapiiristä on jokaisella. Mikäli joku yhteisön tai yleisön jäsen huomaa itseensä tai johonkin toiseen kohdistuvaa häirintää tai epäasiallista käytöstä hän ilmoittaa siitä tuotannosta vastaaville työntekijöille tai luottamushenkilöille Musiikkijuhlien toimistossa ja organisaatiossa.  
​
Työnantajana Ilmajoen Musiikkijuhlilla on oikeus ja velvollisuus puuttua epäasialliseen käytökseen ottamalla tilanteet puheeksi ja tarvittaessa antamalla varoitus. Osapuolilla on oikeus pyytää puheeksiottotilanteisiin tukihenkilö.
 
Ilmajoen Musiikkijuhlien arvoja ovat yhteisöllisyys ja pohjalainen kökkähenki. Tuemme toinen toisiamme ja pidämme kiinni sovituista pelisäännöistä. Yhdessä onnistumme. 
​

Ilmajoen musiikkijuhlien turvallisemman tilan periaatteet 

ilmajoen musiikkijuhlien tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma